干了一天半不让干了没给工资说口头说过试用期

你好，首先是确定劳动关系。如果发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向劳动监察反映。
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您好，不给工资通常是不合法的，您可以与公司协商或者向劳动监察大队投诉
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可以直接联系12333进行反馈要求支付这几天的工资
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您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。
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需要结合您这边具体情况给您分析下。
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您好，可以向相关部门投诉
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干一天也有工资可以举报
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试用期三天没有工资的说法违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。虽然试用期内的工资标准可能有所不同，但并不意味着用人单位可以拒绝支付工资。因此，如果用人单位以试用期为由拒绝支付工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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从法律角度看，你应首先收集工作证明、工时记录等证据，然后向用人单位明确提出支付工资的要求。若被拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。在仲裁过程中，要据理力争，提供充分的证据支持自己的主张。同时，保持冷静，避免采取过激行为，依法维护自己的合法权益。
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如果你决定维权，可以根据实际情况选择以下操作：1. 若用人单位态度较好，可先进行协商，要求其支付应得工资；2. 若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明、工资记录等证据；3. 若劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助，准备充分的证据材料参与仲裁程序。
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